Quantos não são os depoimentos de pessoas que pela procura de uma recolocação profissional acabaram por cair na ilusão de
falsas promessas de emprego? E o que é mais frustrante, pagaram por isso.
É importante saber que para encaminhamento às vagas que realmente existem, os candidatos podem e devem contar com as
Empresas
de Prestação de Serviços a Terceiros, Colocação e Administração de Mão-de-Obra Temporária e Efetiva, mais conhecidas como
Agências de Emprego.
Uma agência idônea, devidamente registrada no Ministério do Trabalho e com estrutura para preparar e encaminhar o candidato
a um processo seletivo, não pode nem deve cobrar do candidato, qualquer quantia que seja, para realização deste trabalho.
Hoje, tramita pelo Congresso Nacional o Projeto de Lei nº 4978/05, de autoria do deputado carioca, Vieira Reis, para vetar
a cobrança de taxas de quem procura um emprego.
Enquanto o Projeto de Lei não é aprovado, cabe aos candidatos optarem pela escolha de Agências que prestam serviços dentro dos parâmetros legais, como a Vitae, que desde a recepção do currículo até a finalização da vaga, conta com profissionais qualificados e respeitada carteira de clientes o que possibilita o desenvolvimento de um trabalho sério e eficiente.